青岛西海岸医疗中心（青岛大学医学院附属医院黄岛分院）是青岛市和黄岛区两级政府投资新建的一所国内一流的综合性三级甲等医院，规模为1400张床位，将于2010年年底开业。

根据《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》(青人发[2006]7号)的文件规定，现将青岛西海岸医疗中心（青岛大学医学院附属医院黄岛分院）2010年事业单位工作人员公开招聘工作有关事项公布如下:

一、招聘计划

本次招聘事业单位工作人员350人，具体岗位见附件。

二、招聘条件及相关要求

（一）遵纪守法，品行端正，身体健康，同时符合附件需求表中各岗位相关要求和条件。

（二）中、初级岗位应聘人员年龄在40周岁以下（1969年5月5日以后出生）；高级岗位（含博士）应聘人员一般不超过45周岁（1964年5月5日以后出生）。

（三）在职人员或定向、委培应届毕业生报考，须征得所在单位同意。

（四）在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得应聘的其他情形的人员不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

（五）各岗位应聘人员均要求为全日制普通高等学校毕业生。

三、招聘程序

招聘岗位分中、初级岗位和高级岗位（含博士）。本次招聘首先实施中、初级岗位笔试和面试，应聘高级岗位（含博士）人员不参加笔试，可于2010年5月30日前直接将简历发送到电子信箱：QYFYZP＠126.COM，面试时间另行通知。

（一）中、初级岗位报名与资格审查

1、报名方式：采取网上报名及资格初审，现场资格复审的方式，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员每人限报一个岗位。

2、报名网址：http://net.sdme.org.cn/wsbm

3、报名及资格初审：

（1）报名时间：2010年5月6日8：00至5月8日17：00。

（2）资格初审时间：2010年5月7日8：00至5月9日12：00。

4、资格复审：

（1）资格复审时间：2010年5月10日至12日（每天8：00-17：00）

（2）资格复审地点：青岛大学医学院附属医院（青岛市江苏路16号）学术报告厅（第二住院部楼后）。

（3）资格复审时需提交以下相关材料：

①资格初审合格后，下载打印并如实填写的《2010年青岛西海岸医疗中心公开招聘报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

②身份证原件及复印件1份，专科毕业生需提供户籍证明原件及复印件1份。

③全日制普通高校应届毕业生应聘的，需提交学校出具的《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份和学校教务部门出具的能够正常毕业并获得学位的证明。派遣期内未就业的毕业生，需提交国家承认的学历学位证书、报到证原件及复印件1份。在职人员应聘的，除提供相应学历学位证书、相关资格证书外，还需提交所在单位出具同意应聘的介绍信及相关工作经历的证明材料，如聘用合同书或劳动合同书等。国外留学归国人员须提交国家教育部《国外学位学历认证书》。

④由我省招募的“三支一扶”老员工，服务期满2年且考核合格，3年内报考的，报名时需提交学历学位证书、当年毕业生就业主管机构签发的报到证、山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料的原件和复印件。

考生在规定时间内未提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件及相关要求的，取消其考试及面试资格。

5、报名结束后，最终招聘岗位与报考人数达不到1：3比例的，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划，计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。紧缺急需岗位可适当放宽。

6、资格复审合格后，于2010年5月13日14：00至2010年5月14日17：00登录报名网站，下载打印笔试准考证。

（二）中、初级岗位笔试与面试

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对应聘人员经笔试、面试、体检合格，诚信调查、公示后无异议择优录用。

要求技能测试的岗位，按照笔试成绩、答辩成绩、技能测试成绩各占总成绩的40%、30%、30%计算总成绩；其他未要求进行技能测试的岗位，按照笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1、笔试

（1）考查内容：公共基础知识及报考岗位所需要的相关基础知识、专业知识等。

（2）时间及地点：2010年5月16日上午，青岛大学（具体考试时间及考场详见准考证）

（3）笔试采取百分制计分。根据应聘人数和考试情况确定笔试合格分数线。

（4）由我省招募的“三支一扶”老员工，服务期满2年且考核合格，3年内报考的，经认定及网上公示无异议的，笔试成绩加5分。

2、面试（分为答辩和技能测试）

（1）考查内容：报考岗位所需要的综合素质、逻辑思维、语言表达、应急应变及专业操作等相关能力。

（2）面试人选的确定：达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位计划数与面试人数1：3的比例依次确定进入面试范围的人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。进入面试范围的人员名单发布在公开招聘网站。

（3）面试时间及地点：在青岛大学医学院附属医院网站（http://www.qyfy.cn）上另行通知。

（4）需参加技能测试的岗位，面试答辩与技能测试交叉进行。面试成绩当天公布。

（三）体检与考核

中、初级岗位根据考试总成绩，高级岗位（含博士）根据面试成绩，均按各招聘岗位，由高分到低分以录用人数1.2倍的比例，确定进入体检考核范围的人员。面试总成绩均不得低于60分。进入体检考核范围人员确定后，按计划录用人数由高分到低分依次等额组织体检、考核（总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选）。对考核、体检不合格人员造成的空缺，从进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。所有岗位体检考核工作按《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》（青人发[2006]7号）文件的规定执行。

体检、考核时间另行通知。（见青岛大学医学院附属医院网站：http://www.qyfy.cn）。体检费用自理。

（四）诚信调查

考生体检考核合格后，实施诚信调查，符合规定方可办理聘用手续，如有弄虚作假者，一经发现，取消资格并追究相应的法律责任。

（五）签订聘用合同

经考试、体检、考核合格的应聘人员，报请青岛市开发区人事局审核，符合应聘条件经7天公示无异议的，发给《事业单位招聘人员通知书》，办理调动、派遣、落户等相关手续，并按相关规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般为3～6个月；受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期为12个月。

四、公开招聘网站及有关说明

各岗位最终报名人数、“三支一扶”老员工名单、各岗位笔试成绩及笔试合格分数线、面试成绩、体检与考核人员名单、考核与体检不合格人员造成的空缺等相关信息将通过公开招聘网站予以公布，考生应及时了解招聘最新动态，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0532-82911816、82911859

监督举报电话：0532-86988557、82911806

公开招聘网站：青岛大学医学院附属医院网

附件：2010年青岛西海岸医疗中心（青岛大学医学院附属医院黄岛分院公开招聘高、中、初级岗位工作人员需求表.xls

详细信息请见就业网:http://job.zjtcm.net/news/57201054142552.html