根据《玉环县事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》规定及医疗卫生单位的发展需要,经研究,决定面向全县公开招聘卫技工作人员164名,现将有关事项公告如下:
招聘单位具体的招聘计划、招聘岗位、报考要求及其他情况,详见附件1。
1、玉环生源(含本人为玉环户籍,或父母一方为玉环户籍)卫生类全日制普通高校(不含网络教育、军队院校地方生)毕业生;
2010年4月26日—28日(8:00-17:30上班时间)。
2、报名地点:县卫生局人事代理部(502室)(玉环县城关珠城东路28号)
报考人员在报名时需提供手工填写的《玉环县2010年医疗卫生单位公开招聘卫技工作人员报名表》(详见附件2)一份、本人2009年后免冠一寸照片2张和相关证明材料:2010年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部员工司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证及原户籍证明等相关证件(证明)的原件及复印件;往届毕业生应提供国家承认的学历(学位)证书、身份证、户口簿或户籍证明、职称证书等其他相关材料的原件和复印件。其中报考捆绑式中医职位的需现场签订协议书。
招聘单位主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格审查符合报名条件的报考人员,缴纳报名考务费80元。
报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责。凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或录用资格。
每位报考人员限报一个职位,各职位按计划数1:2进行考试。报考人数不足计划数的,酌情核减或取消招聘计划。
具体领取时间、地点,请已报考的考生及时查看网上公告。
考试包括笔试和面试,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。
具体笔试时间、笔试地点见准考证。报考人员须同时携带身份证和准考证参加考试。
笔试结束后,全县统一划定笔试卷面成绩最低控制分数线。按招聘职位计划1:2的比例,在笔试合格人员中从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格分为60分。
面试结束后在面试成绩合格考生中,按笔试成绩的50%,加上面试成绩的50%合成总成绩(保留两位小数),从高分到低分按招聘职位计划1:1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同,笔试成绩高的进入体检、考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检结果以指定医院结论为准。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》。
体检、考核不合格的,应届毕业生到2010年9月底未取得报考专业相应学历的,或不符合招聘要求的,不得聘用,缺额在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
1、经考核合格人员,按职位确定拟聘用人员人选,并在玉环县人事劳动社会保障网及玉环人力网上公示7天。公示结束后,签订聘用合同,办理聘用手续。并由县人才中心办理人事代理手续,签订人事代理协议。
3、聘用人员按规定确定试用期,试用期内确难胜任工作的,予以解聘;一年内须取得执业资格,否则延迟一年定级,如果五年内未能取得执业资格,则予以解聘。
4、考试违纪人员按浙江省人事考试应考人员违纪违规行为处理规定处理。
5、本公告未尽事宜,由县人事劳动社会保障局、县卫生局负责解释。
玉环县医疗卫生单位进人计划表(定稿)(1).doc
玉环县2010年医疗卫生单位公开招聘卫技工作人员报名表.doc
详细信息请见就业网:http://job.zjtcm.net/news/57201042010412.html